use: Yahoo!知恵袋Web API
大手企業に中途で転職が決まりました。
中途なので、人間関係も一からやり直しです。
仕事友達できますかね?
社交辞令ではなくて、愚痴をはける友達が欲しいです。
なぜかそこが心配になりました。
アドバイスお願いします
会社から不当な退職勧奨をうけたら、みなさんはどうしますか?
不当な場合は、内容証明を送ったりして戦いますか?
それとも、さっさと転職に気持ちを切り替えますか?
同じ職場同士で結婚します。
12月に同じ職場の方と結婚することになりました。
彼は、33歳で私は23歳です。
式と披露宴は親族だけの10名くらいで。
2次会(1.5次会くらい)を職場の若い人達を呼んでと思っていたのですが。
同じ職場で、上司を呼ばないのはありなんでしょうか?
私の父はものすごく上下関係を気にするので、上司(5名)をお呼びして親族(6名)と私達の13名でやった方が後々の関係もよくなるのではと言います。
彼は、親族だけの中に、上司を呼んだら上司の居心地が悪くて逆に申し訳ないのではと言います。
私は、結婚したら転職するつもりなので、上司との関係とかはありませんが、彼はずっと続けるつもりですし、やはりお呼びしたほうがよいのでしょうか?
12月となにかと忙しい時期ですので「式は親族だけで・・・」のほうが良いでしょうか。
ただ、私の同期や28歳くらいまでの同僚は2次会に呼ぶつもりですが、上司からしたら良い思いはしないでしょうか?
この場合どちらがよろしいのでしょうか・・・
【IT業界】29歳(女)経験1年半の遅咲いてもいないPGです。
転職について、同タイミングで2社からお声がかかって悩んでいます。
現在の会社→中小ゲーム会社,企画もやったり結構楽しい。→ 孫請けメイン。残業なし。昇給なし。(ゲーム系)
1社目 →大手企業出身社のみの少数先鋭の会社 → 大手の仕事がメイン。高いスキルが求められる。(組込み系)
2社目 →中小では少し大きめの会社 → 客先常駐がメイン、待遇面や福利厚生など制度がしっかりしている。(なんでも系)
1社目への転職が一番希望ですが、
1社目の方からは2社目の会社で少し安定して勉強する時間を持って準備期間を作ってから来てくれてもとアドバイスしてくれています。たしかに堅実かとは思うのですが、今の会社でまったくスキルアップできないわけでもないと思うので、
薄給を少し我慢して、1社目に初めから入っても・・・と考えたりしています。
ゲームプログラムは組み込みでは生かせないですかね。
それよりもシステム系の経験を積んだ方がいいのでしょうか。
業界の先輩の方々にアドバイスいただきたくご相談させていただきました。
http://q.hatena.ne.jp/1195321390
市民税について質問です。
3月にA市を転出しB市に移り、B市にある会社に転職しました。
6月にA市から市民税の納付書が届きました。
自分で支払おうとおもうのでしょうが問題になることはあるのでしょうか?
給与から天引してもらうのがよいのでしょうか?
支払う金額は変わらないはずですが、年末調整の際など問題(手続きが面倒)になりますか?
私は首都圏在住の自動車整備士です、自動車整備業界は以前から非常に厳しい労働環境で賃金も安く今後の未来も見えません、その為、他の職種へ転職しようと考えております。
そこで調べたところ、鉄道業界の現業でこれまでのスキルが生かせると知りました。
鉄道業界の中でもJR東日本は給料や福利厚生、安定性に魅力を感じておりますが、あまりに厚待遇すぎて非常に狭き門となってしまっているのが現実です。
そのため、入社しやすい同業他社で働きスキルアップしつつ毎年行われるJR東日本の採用試験に望もうと考えております。
しかし、聞いた話によると同業他社に在勤している人間は引き抜かないというのが鉄道業界の紳士協定らしいのです、これは本当なのでしょうか?
私は30代前半です、残りの人生をかけた会社選びになりますがJR東日本以外の鉄道会社で働く事で採用基準から外れてしまうのでしょうか?
鉄道経験者として優遇されないのでしょうか?
今、転職をしようか真剣に悩んでいます。
現在の勤め先は、4年勤務し、仕事もそれなりにこなし賃金もそこそこもらえています。
一見何も問題ないかのように思えますが…。
上司や同僚の移動が激しく、そのたびに方針が変ったり、もう疲れました。
私も4年で4回の移動を経験しました。
私は一つの場所で限りなく力を発揮して働きたい尽きるまで働きたいと考え、今回転職を考えているのですが、トヨタ系の面接を受けてみようと思っています。
ちなみに明日面接予定です。
トヨタ系で働いていた方は居ますか?
会社の方針、賃金、教育面、待遇について教えてください。
良い点、悪い点など。
よろしくお願いします。
![]()