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会社都合の休業となった時の労働者の義務と権利について【背景】特定派遣業者で就業しております。
7月末で出向先のプロジェクトが終了し、8月からの出向先が決まっておらず、8月からは会社都合の休業扱いとなる旨の話を上司から聞きました。
つまり出向先にて働いていない期間は休業扱いになるとのことです。
自宅待機というわけではなく、休業なので、自社に拘束はされないとのことを聞きました。
【質問】休業中に顧客への面談へ出向いたりするわけですが、「今日の午後来てくれ」「明日来てくれ」といった要請に必ず応える義務はあるのでしょうか?
また、転職活動をしていても問題ないと解釈してもよろしいのでしょうか。
詳しい方いらっしゃいましたら教えて下さい。
一年の契約で契約社員として4ヶ月働いていましたが、2ヵ月後の解雇通告を渡されました。
理由は欠勤が多いとのこと。
4ヶ月で半休4回全休4回です。
休みなどの理由は、祖父が亡くなり忌引きの制度が無いためや、父が倒れたこと私の病気など(もちろん診断書は提出しました)です。
もちろん一年間の雇用の契約書も交わしていますし解雇通告も書面でいただいております。
2ヶ月前予告なので解雇通告予告は違反にはなりませんが確か、契約社員は「正当な理由の解雇」でない限り解雇の後の期間のお給料を請求できると聞いたことがありますが可能なのしょうか。
弊社は契約社員数名とパート数名の小さな会社ですので労働組合や・社会保険などもありません。
もともと、私はこの会社で働いていて、家の都合で転職したのですがどうしてもいないと困るし、店長として給料の待遇もよくすると依願され、4ヶ月前に復職したばかりでした。
会社に解雇の取り下げをお願いするつもりはございませんが一年の予定で色々と計算もしておりましたし、2ヶ月あるとはいえ、とても納得が出来ません。
まだ社長には納得できない旨は伝えてはおりません。
解雇後の残りの賃金が請求できるとすれば、どのような手続き、書類、心構えなどが必要となってくるのでしょう。
ネットなどでも色々検索はしていますが、いまいち理解できずお力を借りたいと思い投稿させていただきました。
読みずらい長文で失礼致しましたが何か教えていただけると幸いです。
最近転職を考えているのですが、ちょっとわがままな質問をしますが
希望の業務内容なんですが、いろいろな人と触れ合えて人のためになって全国、世界を飛び回るような仕事ってありますか?
http://q.hatena.ne.jp/1245636972
アドバイスお願いします。
不動産営業に転職をして約二ヶ月でまだ試用期間ですが自分なりには一生懸命やっているのですが上司からほぼ毎日のように嫌味や叱らます。
いろいろと聞いてこいと言われてたので最初はいろいろと聞いていたのですが明確な答えもなく適当に流されてばかりだったので今では余り聞かなくなってしまいました。
そうゆうとこが不満な感じだと自分なりに思うのですがどうして接していけばいいかわかりません。
経験者の方々は新人の時どのようにしてきたか教えください。
僕は不動産営業は未経験でのスタートです。
新築分譲マンションの販売をしております。
なかなか再就職が決まりません… 3月末で前職をリストラされました。
再就職活動をしてますが、なかなか決まりません…このご時世でしかも30歳の独身♀でしかも転職回数が多い(4社)のでなかなか採用していただけません(>_<) 年齢や転職回数は嘆いていても変わらないし、余計に暗くなるだけだから、もっと前向きに考えるようにしています。
が、面接や書類審査に落ちてばかりで気持ちが沈んでしまいます… 厳しくても構いません。
私に渇を入れてください。
よろしくお願いいたしますm(_ _)m
転職をしたことがある方に質問です。
http://q.hatena.ne.jp/1195288153
社会人にオススメのファッション雑誌についてこんにちは。
いつもお世話になっております。
私は23歳、女です。
事務などへの転職を考えているのですが、服装がよく分かりません…;今まではジャージが仕事着だったので…普段はnon・noを愛読していてきれいめカジュアルな服装が好きです。
(ギャル系の服装は苦手です;)事務系の仕事につくなら、仕事用の服も買わなきゃいけないなぁ…と思いまして。
参考になる雑誌などありましたら教えてください。
ちなみに、ものすごく身長が低くて(150センチないです…)童顔です。
あまり大人っぽい格好をしすぎると浮いてしまうのでは…とちょっと心配です(x_x;)あと、スカートの丈はどこまでOKなのでしょうか?
ちょうど膝上ぐらいの丈はアウトでしょうか?
身長の関係でなかなか膝丈になるスカートがないので…(T_T)参考になる雑誌とスカート丈、どちらかでも構いませんので皆さんのご意見をお聞かせください。
よろしくお願い致します。
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